本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位描述及任职要求
3. 招聘流程

随着乡村振兴战略的深入推进，董家山村委会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会公开招聘优秀人才，我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同为董家山村的繁荣和发展贡献力量。

招聘公告

董家山村委会现向社会公开招聘以下岗位：

1、村委会主任助理

2、村委会文秘

3、村级事务协管员

4、村级环保专员

岗位描述及任职要求

（一）村委会主任助理

岗位职责：

1、协助村委会主任处理日常工作事务。

2、负责村委会文件的起草、收发、归档等工作。

3、组织协调村民会议和村委会会议。

4、参与村级发展规划和项目实施。

任职要求：

1、大专以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先。

2、具有良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。

3、具备一定的行政管理经验和农村工作经验者优先。

（二）村委会文秘

岗位职责：

1、负责村委会日常文件的起草、打印、收发等工作。

2、负责村委会会议记录和纪要的撰写。

3、参与村民信息的收集和整理。

4、协助其他岗位完成相关工作任务。

任职要求：

1、大专以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。

2、具备良好的文字表达和沟通能力。

3、具备一定的文案工作经验，熟悉办公软件操作。

4、工作细致、认真，具备较强的责任心。

（三）村级事务协管员

岗位职责：

1、协助村委会开展村级事务管理，包括土地管理、林业管理、水利管理等。

2、参与村级项目规划和实施。

3、负责村民纠纷调解和信访工作。

4、完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大专以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先。

2、具备良好的组织协调能力和沟通能力。

3、了解农村工作，具备一定的基层工作经验者优先。

4、具备较强的责任心和奉献精神。

（四）村级环保专员

岗位职责：

1、负责村委会环保工作的组织、协调和实施。

2、开展环保宣传教育活动，提高村民环保意识。

3、负责村级环保项目规划和实施。

4、完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大专以上学历，环保、生态学等相关专业优先。

2、具备良好的组织协调能力和沟通能力。

3、了解环保工作，具备一定的相关工作经验者优先。

4、具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至董家山村委会官方邮箱（邮箱地址请见公告底部），报名截止日期为招聘公告发布后XX个工作日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的综合素质、专业能力、岗位匹配度等方面进行评价，面试时间和地点另行通知，面试时请携带个人简历、相关证明材料，面试内容主要包括自我介绍、专业知识和技能展示等，面试过程中需展示应聘者的工作经历、专业技能以及与应聘岗位的匹配度等关键信息，面试结束后，根据综合评价结果确定录用人员名单，面试环节可能包括笔试和实际操作等环节，具体根据岗位需求而定，对于部分岗位可能需要考察应聘者的实际操作能力或专业技能水平等要求较高的内容，将结合实际工作情况安排相应的考核环节，考核环节的具体内容和形式将在面试通知中告知应聘者，考核环节的结果将作为是否录用的重要依据之一，考核环节可能包括现场操作演示、专业技能测试等考核方式，具体根据岗位需求而定，对于部分岗位的技能水平要求较高或需要现场操作能力的应聘者，将结合实际工作情况安排相应的考核环节，以检验应聘者的实际操作能力和技能水平是否符合岗位要求，考核结果将在考核结束后及时通知应聘者，并向应聘者反馈考核情况及相关建议意见等关键信息以便应聘者了解自身表现及后续发展建议等事项，应聘者需保持联系方式畅通以便接收后续通知和安排考核等环节的相关信息若因个人原因导致无法联系到应聘者则视为自动放弃应聘资格），面试合格者将进行背景调查和体检等环节最终确定录用人员名单并公示招聘结果），背景调查和体检等环节的具体要求和流程将在面试通知中告知应聘者），背景调查和体检结果将作为是否录用的重要依据之一若存在不符合要求的情况则不予录用），最终录用人员将签订正式劳动合同并安排入职手续），入职后需遵守董家山村委会的各项规章制度和工作要求并服从工作安排和管理），薪资待遇和福利待遇将按照董家山村委会相关规定执行并随着工作年限和表现逐步提升），本次招聘工作由董家山村委会负责解释如有任何疑问请通过以下联系方式与我们取得联系我们将竭诚为您解答），感谢广大应聘者的关注和支持我们期待您的加入共同为董家山村的繁荣和发展贡献力量！），联系方式如下：（联系电话）（联系邮箱）（办公地址），应聘者可通过以上联系方式进行咨询和了解相关信息），招聘过程中我们将通过电子邮件、电话或短信等方式与应聘者保持联系请保持联系方式畅通以便接收后续通知），同时我们也欢迎广大村民积极参与推荐优秀人才为